転職後、「プロパー社員」に対して感じたギャップとは？

総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社：神奈川県横浜市、取締役代表執行役社長：池田 匡弥、http://www.manpowergroup.jp）は、日本国内在住の20～59歳で過去5年以内に転職経験を持つ正社員の男女を対象に、転職後の実態として「入社後“プロパー社員（新卒入社から在籍）”に感じたギャップ」の調査を実施、結果を発表します。

◆「入社後、プロパー社員に対してどのようなギャップを感じますか？」（複数回…

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