アルバイト＆パート 職場コミュニケーション調査2016 “ゆとり”から“団塊”まで…世代が入り乱れる職場で上司・店長が身を守るための3つの「境界線」！

　ツナグ働き方研究所(株式会社ツナグ・ソリューションズ／本社：東京都／社長：米田 光宏)は、「アルバイト＆パートの職場におけるコミュニケーションのありかた」に関する意識調査を実施いたしました。その調査結果を『上司・店長からの働きかけに対する「OK」「NG」』としてまとめましたので、抜粋してお知らせいたします。

■上司・店長が身を守るための3つの知るべき「境界線」
(1) 【戦力化マネジメント】の境界線
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