リテンションに効果的な施策は、 社内コミュニケーションの活性化と待遇改善。―人事担当者向け 中途採用支援サイト『エン 人事のミカタ』アンケート―

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木　孝二）が運営する人事担当者向け中途採用支援サイト『エン 人事のミカタ』（ https://partners.en-japan.com ）上でサイトを利用している企業の人事担当者を対象に「リテンション」についてアンケート調査を行ない、243社から回答を得ました。以下、概要をご報告します。
リテンション…社員の離退職の引き止め施策のこと。

【調…

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